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2019北京康藍生物技術有限公司招聘根據工作需要，北京康藍生物技術有限公司擬招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘崗位（1）辦公室行政 1人（2）檔案管理、sop合同管理 1人（3）人力資源 1人（4）試劑器材銷售 1人二、招聘條件要求(一)基本條件：1.具有中華人民共和國國籍;身體健康;遵守國家法律法規，無違法違紀記錄;具有良好的品行和職業道德，無違背執業許可記錄。2.與其他單位未發生過民事糾紛，包括經濟、合同糾紛及人事、勞動爭議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。3.與其他單位無勞動合同關系，亦無事實勞動關系。4.大專及以上學歷。5.具有較好的語言表達能力和計算機應用能力，能熟練使用辦公軟件。(二)崗位條件：（1）辦公室行政人員崗位職責：1、協助經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；2、負責公司相關會議、培訓等組織及會務工作;3、協助公司經理完成日常辦公室行政管理工作及文書工作;4、協助完成日常文件流轉、票據收集及報銷工作;5、統計公司的固定資產設備進行編號維護；6、協助公司經理根據公司企業業務發展，搞好團隊建設工作；7、完成領導臨時交付的工作任務。任職要求：1、大專及以上學歷，文秘及工商管理專業優先；2、有相關崗位工作經驗、熟悉常用辦公軟件（word、excel、PPT）；3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業精神；4、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。（2）檔案管理、sop管理崗位職責：1、負責公司檔案及合同的收集催繳；2、負責公司檔案及合同的整理與分類；3、負責公司檔案及合同的借閱與利用，并做好相應記錄；4、負責公司檔案庫房管理，確保檔案安全；5、協助經理撰寫報告和辦公室的其他工作6、處理董經辦交代的臨時性事務任職要求：1、大專以上學歷，檔案管理、生物學、醫藥管理等專業優先。2、有檔案管理及生物學、化學相關知識背景3、有相關工作經歷4、熟悉檔案管理流程、掌握公文文書專業知識5、較強的溝通協調能力，正直誠信（3）人力資源崗位職責：1、負責公司人力資源工作的規劃、建立，執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門之間的協作關系，滿足公司的經營管理需要；3、負責辦理員工入職手續，負責人事檔案的管理，用工合同的簽訂；4、建立并及時更新員工檔案，做好人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；6、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；7、配合公司好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；8、其他突發事件處理和領導交辦的工作。任職要求：1、大專以上學歷，人力資源專業優先；2、有人力資源相關工作經驗，同時具備團隊管理經驗優先考慮；3、良好的職業道德，快速的學習能力，高度的自我驅動和結果導向；4、工作細致，責任感強，堅持原則，執行力強；5、 熟悉企業人事管理及各種人事相關手續辦理流程。（4）試劑器材銷售崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣、完成制訂公司制定的銷售指標及回款指標 ，對本地區的營銷活動負責；2、負責本地區內直銷客戶、代理商所有業務經營工作；3、執行公司制定的各項銷售政策，按規定完成收回貨款的工作；4、負責起草本省或地區代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批；嚴格執行經公司批準后簽訂的合同；5、負責本地區內的招投標工作，負責起草投標價格并及時上報，并負責招投標費用的支付和收回的工作；6、按要求向上級匯報工作并檢查指導下級的工作匯報，定期協同下級到終端客戶拜訪和助銷；7、負責完成本地區的各種行業會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務；8、負責向公司提供市場信息、客戶信息、質量反饋信息及競爭對手情況，提供行業新產品、新項目的研發建議和意見；9、具備較強的市場洞察力和分析策劃能力；10、公司要求的其他臨時性工作。任職要求：1、大專以上學歷，生物技術、醫學檢驗、藥學、生物工程、生物化學或臨床實驗室專業職能類別等相關專業學歷優先，誠信正直，有親和力；2、有試劑耗材行業銷售經驗優先；3、熟悉檢驗產品市場情況；4、具備良好的區域管理、客戶管理經驗，有廣泛良好的客戶網絡資源和渠道建設經驗者優先考慮；5、具備良好的分析、計劃、執行能力，優秀的人際溝通能力；6、熱愛銷售工作，勤奮刻苦，性格開朗，較強學習能力。三、報名和面試符合要求者將簡歷、學歷學位證書、身份證及其他符合崗位要求的相關材料，發送至 dyschanyechu@163.com 報名，郵件標題“報考崗位名稱-學歷-專業-姓名”具體面試時間及地點電話通知應聘者。工資福利待遇面議。四、應聘聯系方式：
王老師 010-67776838金老師：17710201687（無線座機）
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